Women@Refractories: Feuerfest-Initiative wird beim ICR erfolgreich fortgesetzt.
Innovation through Diversity – wie wird ein attraktiveres Arbeitsumfeld geschaffen?
Höhr-Grenzhausen, 20. September 2024
Die Veranstaltung "Female Talents – Innovation through Diversity" brachte bei Europas größtem Feuerfest-Event, dem ICR in Aachen, das Thema der Vielfalt in der Feuerfest-Industrie in den Fokus.
Den Auftakt machte die Genderexpertin Dr. Stevie Schmiedel mit einer energischen Keynote. Sie beleuchtete, wie geschlechtsspezifische Stereotypen erlernt und unbewusst gelebt werden. Schmiedel zeigte auf, wie dadurch eine offene Auseinandersetzung oft erschwert wird und betonte die Bedeutung, alle Beteiligten in den Wandel zu einer gleichberechtigten Feuerfest-Industrie einzubeziehen. Nur so könne ein konstruktiver Dialog entstehen, ohne dass es zu Schuldzuweisungen komme.
In der anschließenden Paneldiskussion berichteten Katy Moss, Dr. Annika Mertke, Dr. Daniela Gavagnin, Paula Campos de Oliveira und Milena Amábilis Ribeiro Gomes über ihre persönlichen Eindrücke und Erfahrungen als Frau in der Industrie.
Ihre inspirierenden Beiträge machten deutlich, dass Vorbilder, MentorInnen und Diversität wichtig sind, um Frauen in einer männerdominierten Branche zu stärken und eine Arbeitskultur zu schaffen, die Innovation, Anerkennung und Zufriedenheit fördert.
Jugendforscher Simon Schnetzer moderierte das Panel und bereicherte die Wortbeiträge mit großer Expertise und einem feinen Gespür für die Dynamik der Themen. Er sorgte so für einen lebhaften Austausch und die anregende Beteiligung des Plenums.
Die Initiative Women@Refractories fördert und vernetzt Frauen in der Feuerfest-, Anwender- und Rohstoffindustrie. Die Initiative hat sich zum Ziel gesetzt, die Industriesegmente zu attraktiven, vielfältigen und aufgeschlossenen Branchen zu wandeln, die auch in Zeiten des Fachkräftemangels Neu- und Quereinsteigende anziehen.
Die kommenden Veranstaltung mit dem Titel „Familie und Feuerfest – Führung und Familie“ findet am 11. November 2024 in Höhr-Grenzhausen im Europäischen Feuerfest-Zentrum statt. Dabei wird die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in der Feuerfest-Industrie im Fokus stehen. Als Seminar mit anschließender NetzwerkVeranstaltung wird es von den Expertinnen Louisa Plasberg und Ronja Hoffacker von equaly geleitet.
Dabei sollen sowohl junge Eltern und Pflegende von Angehörigen informiert und unterstützt sowie Personalverantwortliche geschult werden, um maßgeschneiderte Lösungen für eine bessere Vereinbarkeit in ihren Unternehmen zu entwickeln.
Dies trage dazu bei, mehr Menschen für die Branche zu gewinnen und ein offenes, diverses sowie attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, erklärten die Initiatoren Kerstin Hauke, Charlotte Linden und Tobis Steffen von der Forschungsgemeinschaft Feuerfest e. V..
Mehr Informationen zu Seminar und Netzwerk am 11. November 2024 finden Sie hier:
https://www.ecref.eu/de/veranstaltungen/familie-und-feuerfest-ueber-fuehrung-und-vereinbarkeit
Bild 1: Auftakt von Genderexpertin Dr. Stevie Schmiedel
Bild 2: Women@Refractories: Paneldiskussion mit Katy Moss, Dr. Annika Mertke, Dr. Daniela Gavagnin,
Paula Campos de Oliveira, Milena Amábilis Ribeiro Gomes und Simon Schnetzer (v. l.)
Ansprechpartner für die Medien:
Kathrin Kussowski
European Centre for Refractories gGmbH
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