Women@Refractories

Willkommen bei Women@Refractories – eurem Netzwerk für Frauen in der Feuerfestbranche!

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, Frauen in der Feuerfestindustrie auf ihrem Karriereweg zu unterstützen, sie zu vernetzen und sichtbarer zu machen. Dazu bauen wir ein Netzwerk auf, welches Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.

Wir wollen:

Die Sichtbarkeit der Feuerfestindustrie und speziell von Frauen erhöhen
Ein Netzwerk für Frauen in der Feuerfest-und Anwenderindustrie schaffen
Karrieren fördern
Vorbilder neu definieren
Den Fachkräftemangel bekämpfen

Was wir wollen?

Wir wollen Frauen in der Feuerfestindustrie und den Anwenderindustrien einen Raum bieten für:

fachlichen Austausch und Erfahrungsaustausch
gegenseitige Unterstützung und Inspiration
die Definierung neuer Vorbilder

Für wen ist die Initiative? Ob erfahrene Fachfrau oder Berufseinsteigerin, die Initiative und ihre LinkedIn-Gruppe sind offen für alle, die sich für die Feuerfestindustrie interessieren - unabhängig von Geschlecht und Position!

Ihr wollt euch vernetzen? Kommt zu unseren Veranstaltungen und lernt inspirierende Frauen aus eurer Branche kennen!

women strong and happy

"Starke Frauen: Starke Feuerfestindustrie!"

Die Initiative Women@Refractories startete am 06.05.2024 erfolgreich mit der Kick-off Veranstaltung „Starke Frauen: Starke Feuerfestindustrie!“ Ein von der Empowerment-Coachin Evi-Madeleine Paatsch geleitetes Seminar mit insgesamt 31 Teilnehmerinnen aus der Feuerfestindustrie, akademischen Bildungseinrichtungen und Medienunternehmen an der Schnittstelle zwischen Feuerfest und Anwendern. Im Rahmen der direkt auf das Seminar folgenden Netzwerkveranstaltung wurden nicht nur neue Kontakte geknüpft und Erfahrungen ausgetauscht, sondern ebenfalls wichtige Impulse für die weiteren Aktivitäten von Women@Refractories gesetzt.

"Familie und Feuerfest - Über Führung und Vereinbarkeit"

Women@Refractories geht mit der Veranstaltung „Familie und Feuerfest - Über Führung und Vereinbarkeit“ am 11.11.2024 in die zweite Runde.

In diesem Seminar thematisieren die Expertinnen Louisa Plasberg und Ronja Hoffacker von equaly, wie Führungskräfte, Teams und Unternehmen eine vereinbarkeitsfreundliche Kultur gestalten können. Das Seminar richtet sich an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Care-Arbeit leisten (z. B. Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen) und an Führungskräfte, die Strategien kennenlernen möchten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Care-Arbeit in ihrem Unternehmen zu ermöglichen.

An das Seminar schließt sich eine Netzwerkveranstaltung an, bei der für das leibliche Wohl aller Teilnehmer:innen gesorgt ist und Raum für Austausch und das Knüpfen neuer Kontakte bietet.